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只爭(zhēng)朝夕,,未來(lái)可期| 江蘇產(chǎn)研院召開(kāi)2020年專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì),院長(zhǎng)劉慶深度分享

只爭(zhēng)朝夕,,未來(lái)可期| 江蘇產(chǎn)研院召開(kāi)2020年專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì),,院長(zhǎng)劉慶深度分享

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  • 發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 09:34
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【概要描述】為綜合評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)研究所的發(fā)展績(jī)效、促進(jìn)所際之間的交流合作,、提升研究所運(yùn)營(yíng)管理能力,7月30至31日,,江蘇產(chǎn)研院在南京召開(kāi)一年一度的專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì),。



? 江蘇產(chǎn)研院黨委書(shū)記胡義東主持會(huì)議,各研究所分別就過(guò)去一年的總體建設(shè)進(jìn)展,、戰(zhàn)略規(guī)劃研究,、標(biāo)志性成果產(chǎn)出、創(chuàng)新資源引進(jìn),、人才隊(duì)伍建設(shè),、平臺(tái)設(shè)施提升、服務(wù)企業(yè)績(jī)效和治理體系完善等工作進(jìn)行匯報(bào),。

? 30日晚,,與會(huì)所長(zhǎng)參觀了江蘇產(chǎn)研院新址。在新址會(huì)議室,,院本部領(lǐng)導(dǎo),、各專(zhuān)業(yè)研究所所長(zhǎng)分組召開(kāi)了別開(kāi)生面的“頭腦風(fēng)暴研討會(huì)”,圍繞如何加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)研究所人才隊(duì)伍建設(shè),,如何快速提升研究所技術(shù)研發(fā)能力,、產(chǎn)出標(biāo)志性成果,如何建設(shè)研究所治理體系,、提升內(nèi)部管理能力,,研究所發(fā)展定位,、模式及路徑等議題交流新思想、碰撞新火花,。



? 31日上午,,深度感知技術(shù)研究所所長(zhǎng)岳玉濤、先進(jìn)能源材料與應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)周少雄,、醫(yī)學(xué)免疫技術(shù)研究所總經(jīng)理俞逢佳,、數(shù)字制造裝備與技術(shù)研究所副所長(zhǎng)李進(jìn)儀分別進(jìn)行小組討論總結(jié)發(fā)言,交流了思想碰撞的“新成果”,。



? 院長(zhǎng)劉慶做總結(jié)發(fā)言,。他系統(tǒng)闡述了江蘇產(chǎn)研院在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系、營(yíng)造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)方面的具體做法,,并重點(diǎn)分析了在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才生態(tài)構(gòu)建中,,“培養(yǎng)人才”的重要意義。

? 2020年,,我國(guó)高校研究生擴(kuò)招超過(guò)20%,,研究生教育改革恰逢其時(shí)。劉慶院長(zhǎng)指出,,高校擴(kuò)招的專(zhuān)業(yè)及類(lèi)別與江蘇產(chǎn)研院高度契合,,大家應(yīng)抓住機(jī)遇,積極推進(jìn)與高校的合作,,這既是對(duì)創(chuàng)新資源的拓展,,也是對(duì)未來(lái)人才培養(yǎng)的探索。他表示,,研究所是集萃研究生聯(lián)合培養(yǎng)的主要陣地,,期待更多研究所加入,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),,“以江蘇產(chǎn)業(yè)的需求為課題,,以專(zhuān)業(yè)研究所和企業(yè)研發(fā)中心為平臺(tái),以研究所研究員和企業(yè)的工程師為合作導(dǎo)師,,與海內(nèi)外大學(xué)實(shí)施研究生(博士后)聯(lián)合培養(yǎng)”,,面向產(chǎn)業(yè)、面向未來(lái)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,,共同建設(shè)“集萃大學(xué)”,。



? 會(huì)上,劉慶院長(zhǎng)重點(diǎn)分享了對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的深度思考并提出了具體要求,。他認(rèn)為,,當(dāng)前,加盟所采取“一所兩制”的運(yùn)行機(jī)制,兼顧了高水平創(chuàng)新研究與高效率技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移人員的聘用管理,;但各個(gè)加盟所的改制也是發(fā)展必然面臨的重要命題,,各所要勇于創(chuàng)新、敢于作為,,實(shí)質(zhì)性,、規(guī)范化推動(dòng)改革步伐。

? “無(wú)私是所長(zhǎng)最大的管理才能,?!眲c院長(zhǎng)表示,將“成就他人,、成就團(tuán)隊(duì),、成就企業(yè)”放在首位,才能成為一名優(yōu)秀的管理者,。他指出,,研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在硬件平臺(tái)、人才團(tuán)隊(duì),、核心技術(shù),、集成能力以及協(xié)同資源,研究所的可持續(xù)發(fā)展,,離不開(kāi)與高校院所和園區(qū)之間的坦誠(chéng)溝通,、相互理解、相互支持,、協(xié)同協(xié)作,,也離不開(kāi)各所短、中,、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的兼顧與平衡。

? 劉慶院長(zhǎng)表示,,院本部的定位在于戰(zhàn)略研究與布局,、重大項(xiàng)目組織實(shí)施、創(chuàng)新資源對(duì)接,、績(jī)效評(píng)價(jià)引導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)等。集萃通過(guò)創(chuàng)新體系的打造,、創(chuàng)新生態(tài)的建設(shè),,盡所能為研究所發(fā)展提供了好的資源與空間,期待專(zhuān)業(yè)研究所能夠厚積薄發(fā),,交出更加精彩的答卷,。

? “江蘇產(chǎn)研院十周年的目標(biāo),是基本建成開(kāi)放完備、葆有活力和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和生態(tài),?!眲c院長(zhǎng)表示,未來(lái),,在全體集萃人的共同努力下,,江蘇產(chǎn)研院將打造一流研發(fā)平臺(tái)、建設(shè)一流研發(fā)隊(duì)伍,,探索有效的激勵(lì)機(jī)制,,建立開(kāi)放的合作模式,努力成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,、促進(jìn)江蘇高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,。?

只爭(zhēng)朝夕,未來(lái)可期| 江蘇產(chǎn)研院召開(kāi)2020年專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì),,院長(zhǎng)劉慶深度分享

【概要描述】為綜合評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)研究所的發(fā)展績(jī)效,、促進(jìn)所際之間的交流合作、提升研究所運(yùn)營(yíng)管理能力,,7月30至31日,,江蘇產(chǎn)研院在南京召開(kāi)一年一度的專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì)。



? 江蘇產(chǎn)研院黨委書(shū)記胡義東主持會(huì)議,,各研究所分別就過(guò)去一年的總體建設(shè)進(jìn)展,、戰(zhàn)略規(guī)劃研究、標(biāo)志性成果產(chǎn)出,、創(chuàng)新資源引進(jìn),、人才隊(duì)伍建設(shè)、平臺(tái)設(shè)施提升,、服務(wù)企業(yè)績(jī)效和治理體系完善等工作進(jìn)行匯報(bào),。

? 30日晚,與會(huì)所長(zhǎng)參觀了江蘇產(chǎn)研院新址,。在新址會(huì)議室,,院本部領(lǐng)導(dǎo)、各專(zhuān)業(yè)研究所所長(zhǎng)分組召開(kāi)了別開(kāi)生面的“頭腦風(fēng)暴研討會(huì)”,,圍繞如何加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)研究所人才隊(duì)伍建設(shè),,如何快速提升研究所技術(shù)研發(fā)能力、產(chǎn)出標(biāo)志性成果,,如何建設(shè)研究所治理體系,、提升內(nèi)部管理能力,研究所發(fā)展定位,、模式及路徑等議題交流新思想,、碰撞新火花,。



? 31日上午,深度感知技術(shù)研究所所長(zhǎng)岳玉濤,、先進(jìn)能源材料與應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)周少雄,、醫(yī)學(xué)免疫技術(shù)研究所總經(jīng)理俞逢佳、數(shù)字制造裝備與技術(shù)研究所副所長(zhǎng)李進(jìn)儀分別進(jìn)行小組討論總結(jié)發(fā)言,,交流了思想碰撞的“新成果”,。



? 院長(zhǎng)劉慶做總結(jié)發(fā)言。他系統(tǒng)闡述了江蘇產(chǎn)研院在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,、營(yíng)造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)方面的具體做法,,并重點(diǎn)分析了在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才生態(tài)構(gòu)建中,“培養(yǎng)人才”的重要意義,。

? 2020年,,我國(guó)高校研究生擴(kuò)招超過(guò)20%,研究生教育改革恰逢其時(shí),。劉慶院長(zhǎng)指出,,高校擴(kuò)招的專(zhuān)業(yè)及類(lèi)別與江蘇產(chǎn)研院高度契合,大家應(yīng)抓住機(jī)遇,,積極推進(jìn)與高校的合作,,這既是對(duì)創(chuàng)新資源的拓展,也是對(duì)未來(lái)人才培養(yǎng)的探索,。他表示,,研究所是集萃研究生聯(lián)合培養(yǎng)的主要陣地,期待更多研究所加入,,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),,“以江蘇產(chǎn)業(yè)的需求為課題,以專(zhuān)業(yè)研究所和企業(yè)研發(fā)中心為平臺(tái),,以研究所研究員和企業(yè)的工程師為合作導(dǎo)師,,與海內(nèi)外大學(xué)實(shí)施研究生(博士后)聯(lián)合培養(yǎng)”,面向產(chǎn)業(yè),、面向未來(lái)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,,共同建設(shè)“集萃大學(xué)”。



? 會(huì)上,,劉慶院長(zhǎng)重點(diǎn)分享了對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的深度思考并提出了具體要求。他認(rèn)為,,當(dāng)前,,加盟所采取“一所兩制”的運(yùn)行機(jī)制,兼顧了高水平創(chuàng)新研究與高效率技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移人員的聘用管理,;但各個(gè)加盟所的改制也是發(fā)展必然面臨的重要命題,,各所要勇于創(chuàng)新,、敢于作為,實(shí)質(zhì)性,、規(guī)范化推動(dòng)改革步伐,。

? “無(wú)私是所長(zhǎng)最大的管理才能?!眲c院長(zhǎng)表示,,將“成就他人、成就團(tuán)隊(duì),、成就企業(yè)”放在首位,,才能成為一名優(yōu)秀的管理者。他指出,,研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在硬件平臺(tái),、人才團(tuán)隊(duì)、核心技術(shù),、集成能力以及協(xié)同資源,,研究所的可持續(xù)發(fā)展,離不開(kāi)與高校院所和園區(qū)之間的坦誠(chéng)溝通,、相互理解,、相互支持、協(xié)同協(xié)作,,也離不開(kāi)各所短,、中、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的兼顧與平衡,。

? 劉慶院長(zhǎng)表示,,院本部的定位在于戰(zhàn)略研究與布局、重大項(xiàng)目組織實(shí)施,、創(chuàng)新資源對(duì)接,、績(jī)效評(píng)價(jià)引導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)等,。集萃通過(guò)創(chuàng)新體系的打造,、創(chuàng)新生態(tài)的建設(shè),盡所能為研究所發(fā)展提供了好的資源與空間,,期待專(zhuān)業(yè)研究所能夠厚積薄發(fā),,交出更加精彩的答卷。

? “江蘇產(chǎn)研院十周年的目標(biāo),,是基本建成開(kāi)放完備,、葆有活力和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和生態(tài)?!眲c院長(zhǎng)表示,,未來(lái),,在全體集萃人的共同努力下,江蘇產(chǎn)研院將打造一流研發(fā)平臺(tái),、建設(shè)一流研發(fā)隊(duì)伍,,探索有效的激勵(lì)機(jī)制,建立開(kāi)放的合作模式,,努力成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,、促進(jìn)江蘇高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。?

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為綜合評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)研究所的發(fā)展績(jī)效,、促進(jìn)所際之間的交流合作,、提升研究所運(yùn)營(yíng)管理能力,73031日,,江蘇產(chǎn)研院在南京召開(kāi)一年一度的專(zhuān)業(yè)研究所工作交流會(huì),。

  江蘇產(chǎn)研院黨委書(shū)記胡義東主持會(huì)議,各研究所分別就過(guò)去一年的總體建設(shè)進(jìn)展,、戰(zhàn)略規(guī)劃研究,、標(biāo)志性成果產(chǎn)出、創(chuàng)新資源引進(jìn),、人才隊(duì)伍建設(shè),、平臺(tái)設(shè)施提升、服務(wù)企業(yè)績(jī)效和治理體系完善等工作進(jìn)行匯報(bào),。

  30日晚,,與會(huì)所長(zhǎng)參觀了江蘇產(chǎn)研院新址。在新址會(huì)議室,,院本部領(lǐng)導(dǎo),、各專(zhuān)業(yè)研究所所長(zhǎng)分組召開(kāi)了別開(kāi)生面的頭腦風(fēng)暴研討會(huì),圍繞如何加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)研究所人才隊(duì)伍建設(shè),,如何快速提升研究所技術(shù)研發(fā)能力,、產(chǎn)出標(biāo)志性成果,如何建設(shè)研究所治理體系,、提升內(nèi)部管理能力,,研究所發(fā)展定位、模式及路徑等議題交流新思想,、碰撞新火花,。

  31日上午,,深度感知技術(shù)研究所所長(zhǎng)岳玉濤,、先進(jìn)能源材料與應(yīng)用技術(shù)研究所所長(zhǎng)周少雄、醫(yī)學(xué)免疫技術(shù)研究所總經(jīng)理俞逢佳,、數(shù)字制造裝備與技術(shù)研究所副所長(zhǎng)李進(jìn)儀分別進(jìn)行小組討論總結(jié)發(fā)言,,交流了思想碰撞的新成果

  院長(zhǎng)劉慶做總結(jié)發(fā)言,。他系統(tǒng)闡述了江蘇產(chǎn)研院在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,、營(yíng)造產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)方面的具體做法,并重點(diǎn)分析了在產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才生態(tài)構(gòu)建中,,培養(yǎng)人才的重要意義,。

  2020年,我國(guó)高校研究生擴(kuò)招超過(guò)20%,,研究生教育改革恰逢其時(shí),。劉慶院長(zhǎng)指出,高校擴(kuò)招的專(zhuān)業(yè)及類(lèi)別與江蘇產(chǎn)研院高度契合,,大家應(yīng)抓住機(jī)遇,,積極推進(jìn)與高校的合作,這既是對(duì)創(chuàng)新資源的拓展,,也是對(duì)未來(lái)人才培養(yǎng)的探索,。他表示,研究所是集萃研究生聯(lián)合培養(yǎng)的主要陣地,,期待更多研究所加入,,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),以江蘇產(chǎn)業(yè)的需求為課題,,以專(zhuān)業(yè)研究所和企業(yè)研發(fā)中心為平臺(tái),,以研究所研究員和企業(yè)的工程師為合作導(dǎo)師,與海內(nèi)外大學(xué)實(shí)施研究生(博士后)聯(lián)合培養(yǎng),,面向產(chǎn)業(yè),、面向未來(lái)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,共同建設(shè)集萃大學(xué),。

  會(huì)上,,劉慶院長(zhǎng)重點(diǎn)分享了對(duì)研究所發(fā)展建設(shè)的深度思考并提出了具體要求。他認(rèn)為,,當(dāng)前,,加盟所采取一所兩制的運(yùn)行機(jī)制,兼顧了高水平創(chuàng)新研究與高效率技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)移人員的聘用管理,;但各個(gè)加盟所的改制也是發(fā)展必然面臨的重要命題,,各所要勇于創(chuàng)新、敢于作為,,實(shí)質(zhì)性,、規(guī)范化推動(dòng)改革步伐。

  無(wú)私是所長(zhǎng)最大的管理才能,。劉慶院長(zhǎng)表示,,將成就他人,、成就團(tuán)隊(duì)、成就企業(yè)放在首位,,才能成為一名優(yōu)秀的管理者,。他指出,研究所的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在硬件平臺(tái),、人才團(tuán)隊(duì),、核心技術(shù)、集成能力以及協(xié)同資源,,研究所的可持續(xù)發(fā)展,,離不開(kāi)與高校院所和園區(qū)之間的坦誠(chéng)溝通、相互理解,、相互支持,、協(xié)同協(xié)作,也離不開(kāi)各所短,、中,、長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的兼顧與平衡。

  劉慶院長(zhǎng)表示,,院本部的定位在于戰(zhàn)略研究與布局,、重大項(xiàng)目組織實(shí)施、創(chuàng)新資源對(duì)接,、績(jī)效評(píng)價(jià)引導(dǎo),、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)等。集萃通過(guò)創(chuàng)新體系的打造,、創(chuàng)新生態(tài)的建設(shè),,盡所能為研究所發(fā)展提供了好的資源與空間,期待專(zhuān)業(yè)研究所能夠厚積薄發(fā),,交出更加精彩的答卷,。

  江蘇產(chǎn)研院十周年的目標(biāo),是基本建成開(kāi)放完備,、葆有活力和競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系和生態(tài),。劉慶院長(zhǎng)表示,未來(lái),,在全體集萃人的共同努力下,,江蘇產(chǎn)研院將打造一流研發(fā)平臺(tái)、建設(shè)一流研發(fā)隊(duì)伍,,探索有效的激勵(lì)機(jī)制,,建立開(kāi)放的合作模式,努力成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、促進(jìn)江蘇高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,。 

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